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許林鋒副書記到中軍潭水電站黨支部 上黨課并開展調(diào)研活動时间:2024-06-27 作者:農(nóng)藝偉 來源:辦公室【原创】 2024年6月26日上午,公司黨委副書記許林鋒到中軍潭水電站黨支部上《學好用好條例 持續(xù)正風肅紀》的黨紀教育主題黨課。許副書記從充分認識《條例》修訂對我黨的重大意義;深入領會《條例》修訂的精髓和要義;嚴格落實《條例》,形成遵規(guī)守紀高度自覺三個方面對學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行講解。 許林鋒副書記在黨課講解中要求,一是要把《條例》作為底線標準。從思想上來一次純潔黨員思想的革命,以守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,真正把思想統(tǒng)一到習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略上來,以適應新形勢新任務的要求。二是要遵守政治生活基本規(guī)范。要堅持好黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線、工作路線、廉潔路線和三大優(yōu)良作風,筑牢信仰之基,補足精神之鈣,把穩(wěn)思想之舵。三是要堅持不懈抓好黨性教育。黨員要不斷加強黨性修養(yǎng),認識到黨性是立身、立業(yè)、立言、立德的基石,錘煉黨性修養(yǎng)是每個黨員終身的必修課。四是要構(gòu)建《條例》學習長效機制。制定科學合理的學習計劃,明確學習要求和目標,確保學習內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性,推動黨紀學習教育走深走實。 在與電站員工座談調(diào)研過程中,許副書記向大家詳細詢問目前電站還存在什么問題,員工們的思想情緒怎么樣。員工們反映,這兩年來員工的工資待遇下滑,今年上半年電站的發(fā)電量大為好轉(zhuǎn),但工資依然沒有提升,員工的工作積極性不高;“少人值守、無人值班”的工作模式與電站的實際不相適應,需進一步探討完善;實行“少人值守、無人值班”后,富余人員工作如何安排。許副書記對大家提出的問題進行一一解答。許副書記在最后發(fā)言時指出,一是我們面臨的困難是暫時的,大家要團結(jié)一致,充分利用好雨情水情,在確保安全的情況下,做到滿發(fā)多供,提高發(fā)電效益,才能提高我們的福利待遇。二是“少人值守、無人值班”的目的是減輕大家的工作壓力,提高發(fā)電效率,大家要對試點工作積極配合,要結(jié)合實際,提出合理化建議,保證試點工作順利開展。三是自覺遵紀守法,珍惜工作崗位。要牢記“喝酒不開車、開車不喝酒”防止酒駕醉駕違法行為發(fā)生。 |